A APLB E PODER PÚBLICO DISCUTEM OS RECURSOS DA EDUCAÇÃO

 

Nessa sexta feira 21/05/2021 a diretoria da APLB realizou reunião com o poder público municipal, para discutir aspecto relacionados a educação municipal e principalmente os recursos da educação. Além da presença de alguns membros da diretoria do sindicato, esteve presente o prefeito Arnaldo de Oliveira, o secretário de educação professor Ronaldo Alves de Oliveira e o secretário de administração Creso Júnior Rabelo.

A reunião foi solicitada pela diretoria da APLB e teve como pauta principal a análise dos recursos do FUNDEB. Foi discutido também a forma como vem sendo pago a ajuda de custo e a eleição de diretores escolares. Na oportunidade a coordenação da APLB apresentou um balanço da captação e aplicação dos recursos do FUNDEB no 1º trimestre de 2021, sinalizando para as dificuldades que a administração terá no gerenciamento desses recursos. A falta de recursos já era algo esperado, pois em dezembro de 2020, o governo federal anunciou redução de 8% nos recursos do FUNDEB para o exercício financeiro de 2021. Mesmo o Congresso Nacional tendo aprovado o Novo FUNDEB, o que significa aumento de recursos,  os municípios terão problemas em manter o funcionamento da educação. O momento sinaliza para necessidade de redução de despesas, de ações bem planejadas e orquestradas para se evitar um colapso.

É importante observar que estamos vivendo o ápice da pandemia da COVID - 19, onde as atividades educacionais estão ocorrendo de forma remota. O que significa redução de gastos, pois não tem locação de transporte alternativo, pagamento de combustível dos transportes próprios, manutenção desses transportes e as despesas com a manutenção  das unidades escolares são mínima, comparadas com o funcionamento das atividades presenciais.  

Em Caém tudo tende a ser mais difícil, diante da situação em que se encontram os ônibus do Programa Caminho da Escola. Os mesmos como já mostrados em matérias produzidas pela APLB encontram-se, na sua grande maioria, sem qualquer condição de funcionar. Falta pneus, baterias, lanternas e em boa parte desses ônibus as poltronas estão destruídas. Escolas que tiveram reforma iniciada e não foram concluídas e tantas outras que não apresentam as condições mínimas para funcionar.

Com vista na queda dos recursos da educação e diante desse cenário desolador, em que 22 milhões de reais não foram capaz de resolver, que a APLB apresentou a atual gestão estudos financeiro do 1º trimestre/2021, chamando atenção do que poderá ocorrer no futuro bem próximo, situação que poderá se agravar com o retorno das aulas presenciais, quando isso for possível.

O prefeito Arnaldo de Oliveira e o secretário de educação, deixaram claro que têm conhecimento dessa realidade, e vêm tomando todas as medidas necessárias para evitar qualquer problema na gestão da educação. Segundo o prefeito, a administração vem acompanhando a situação e tem consciência dessa realidade e fará o que for preciso para garantir o funcionamento da educação, respeitando os direitos dos trabalhadores e a qualidade dos serviços. Afirmou que a situação é delicada, porém não é motivo para pânico, mas para um olhar cuidadoso e tomada de decisão acertada.    

SITUAÇÃO FINANCEIRA DO 1º TRIMESTRE

A APLB SINDICATO CAÉM FAZ PRONUNCIAMENTO NA CÂMARA DE VEREADORES

A participação da APLB na Sessão da Câmara (13/05/2021) teve como objetivo discutir:

Ø  Campanha - "SOLIDARIEDADE É UM ATO HUMANO"

Ø  Pesquisa Realizada com os Trabalhadores da Educação;

Ø  Ano letivo continuum 2020/2021 e a posição da APLB com relação a possibilidade do retorno presencial ou semipresencial das atividades pedagógicas;

Ø  Indicativo de alteração na legislação pertinente a educação.

Para assistir o vídeo clique no LINK ABAIXO 

https://youtu.be/ygeEgm8DYSw

Na oportunidade, o sindicato apresentou e solicitou apoio do Poder Legislativo em prol da Campanha - "SOLIDARIEDADE É UM ATO HUMANO”, que tem como objetivo arrecadar produtos para serem doados as famílias em situação de vulnerabilidade, devido a pandemia da COVID 19. Comovida com a necessidade dos que mais precisam, APLB Sindicato/Caém em parceria com a Secretaria de Educação, Secretaria de Saúde e a Secretaria de Assistência Social, conclamam a sociedade em geral, em particular os trabalhadores da educação, para participarem desta iniciativa doando 1 kg de alimento ou a quantidade que desejar, contribuindo assim para amenizar a fome dos que mais precisam.   

Na oportunidade apresentou os resultados da pesquisa e sinalizou para a importância dos dados da mesma na adoção de políticas públicas na educação.

O coordenador do sindicato arguiu sobre os riscos que um possível retorno das atividades pedagógicas presenciais ou semipresenciais  poderiam provocar, e reafirmou que os trabalhadores da educação só retornarão as atividades presenciais após serem vacinados com a 2º dose da vacina da COVID - 19.

Justificou a solicitação da APLB na alteração da Lei nº 498/2016, que instituiu a eleição dos dirigentes escolares, bem como de outras legislações pertinentes a educação. Agradeceu o acolhimento do Poder Executivo e da Secretaria da Educação com relação as pautas encaminhadas pelo sindicato, lembrando que é no diálogo e no entendimento que se avança na qualidade da educação e na valorização dos trabalhadores.

 

SOLIDARIEDADE É UM ATO HUMANO

 

A campanha, SOLIDARIEDADE É UM ATO HUMANO, tem como objetivo arrecadar produtos para serem doados as famílias em situação de vulnerabilidade, devido a pandemia da COVID 19. Comovida com a necessidade dos que mais precisam APLB Sindicato/Caém em parceria com a Secretaria de Educação, Secretaria de Saúde e a Secretaria de Assistência Social, conclamam a sociedade em geral, em particular os trabalhadores da educação para participarem desta iniciativa doando 1 kg de alimento ou a quantidade que desejar, contribuindo para amenizar a fome dos que mais precisam.   

Para assistir o vídeo da Campanha Click no linque abaixo 

https://youtu.be/C5BIAedLQOo

Atenção: os pontos de coleta serão os PSF de cada localidade. A APLB solicita que as pessoas ao irem aos postos tomarem a vacina da COVID leve produtos da cesta básica para ser doado. Os que se sentirem bem poderão doar a quantidade que quiserem, mas não espere o dia de receber a vacina, pois quem tem fome tem pressa. Faça já sua doação no PSF mais próximo de você.  Você. Todos podem participar da campanha “Solidariedade é um ato humano”.

RESULTADO DA PESQUISA DA APLB SINDICATO: ATIVIDADE REMOTA

 

A APLB Sindicato dos Trabalhadores em Educação do Município de Caém, realizou pesquisa com a rede municipal entre os dias 20 a 24 de abril. O objetivo da pesquisa foi levantar dados a cerca das atividades remotas no contexto da pandemia da COVID - 19. A mesma foi projetada em IV cenários:

 I - Contextualização do cenário da pesquisa;

II - Análise das atividades remotas;

III - Gestão da Secretária de Educação no contexto das atividades remotas;

 IV - Atuação da APLB no contexto das atividades remotas.

Os resultados obtidos possibilitam a adoção de políticas públicas na gestão da educação. No cenário I é possível compreender a organização da rede municipal; o cenário II possibilita entender as dificuldades dos trabalhadores no desenvolvimento das atividades remotas e como os mesmos visualizam esse contexto; o cenário III possibilita compreender as políticas públicas educacionais da Secretaria de Educação e seus desdobramentos e o cenário IV demonstra a atuação da APLB no contexto da pandemia.

Para entender o contexto da pesquisa analise as questões e os gráficos da mesma.

RESULTADO 

Clique na imagem para que a mesma seja ampliada.

RELATÓRIO DE ARRECADAÇÃO E APLICAÇÃO DOS RECURSOS DO FUNDEB EXERCÍCIO 2020

 

APLB SINDICATO - CAÉM

EXERCÍCIO FINANCEIRO DE 2020

PERÍODO: DE JANEIRO A DEZEMBRO - CAEM/BA

RELATÓRIO

Com base em informações prestadas pelo ex Chefe do Executivo Municipal do CAEM – Estado da Bahia, ao TCM – Tribunal de Contas dos Municípios do Estado da Bahia, através do Sistema de Informações de Gastos com Educação e Saúde – SIES, www.tcm.ba.gov.br, e-TCM, como também nos informes colhidos na fonte do site www.bb.com.br do Banco do Brasil S/A; o Município do Caém, Estado da Bahia, foi contemplado de janeiro a dezembro de 2020, com recursos provenientes do FUNDEB – Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação, criado através da Lei de nº. 11.494/2007 e pelo Decreto nº. 6.253/2007, em substituição ao Fundef; como segue:

As transferências de recursos do FUNDEB no período de 2020 (janeiro a dezembro 2020), mais os rendimentos sobre aplicação financeira, foram da seguinte forma:

TRANSFERÊNCIA FUNDEB...............R$ 6.958.870,21

COMPLEMENTAÇÃO DA UNIÃO............R$ 2.297.487,27

SUBTOTAL...........................R$ 9.256.357,48

RENDIMENTOS SOBRE APLICAÇÃO........R$    36.765,78

TOTAL .............................R$ 9.293.123,26

Desta forma, o montante da receita para base de cálculo de aplicação no FUNDEB é incluindo os rendimentos sobre aplicação financeira.

A receita total do FUNDEB com os rendimentos sobre aplicação financeira foi da ordem de R$ 9.293.123,26 (NOVE MILHÕES, DUZENTOS E NOVENTA E TRÊS MIL, CENTO E VINTE E TRÊS REAIS E VINTE E SEIS CENTAVOS).

O Município de CAEM, consoante informação do Ex Gestor ao SIES – e e-TCM; aplicou no período de janeiro a dezembro do exercício financeiro de 2020, com a Remuneração dos Profissionais do Magistério o que segue:

Folha de Pagamento 60% ..........R$   7.596.851,47

Encargos Sociais INSS.............R$    395.799,90

TOTAL .............................R$ 7.992.651,37

Sendo assim, o Município do CAEM, conforme informações pelo Ex-Gestor no site TCM, aplicou o percentual de 86,01% (oitenta e seis vírgula zero um por cento) com a Remuneração dos Profissionais do Magistério no período de janeiro a dezembro do exercício financeiro de 2020, cumprindo a Lei de nº. 11.494/2007. (O índice é analisado anualmente).

Chama atenção para o fato de que o INSS PARTE PATRONAL/EMPRESA, não foi recolhido integralmente com recursos do FUNDEB.

O valor que deveria ser recolhido da parte patronal seria de no mínimo R$ 1.595.338,81, recolheu-se apenas com recursos do FUNDEB R$ 395.799,90, havendo um déficit de recolhimento nos 60% da ordem de R$ 1.199.538,91. Necessário observar se houve valores recolhidos ao INSS com recursos próprios atinentes aos Profissionais do Magistério (educação).

Salienta-se, ainda, que em razão da situação sanitária que assola o País, o governo federal flexibilizou o recolhimento previdenciário parte patronal/empresa enquanto perdurasse a pandemia – COVID 19.

Tratando-se das despesas com 40% (quarenta por cento), foram da seguinte forma:

Folha de Pagamento ..............R$   1.378.513,81

Encargos Sociais INSS...........R$       16.255,78

Despesas Diversas ..............R$      988.608,65

TOTAL...........................R$    2.383.378,24

As despesas com FUNDEB 40%; corresponderam ao percentual de 25,65%, sobre o montante da receita de R$ 9.293.123,26.  

Chama atenção para o fato de que o INSS PARTE PATRONAL/EMPRESA 40%, não foi recolhido no valor devido com recursos do FUNDEB. Valor devido seria em torno de R$ 289.487,90; recolhendo apenas R$ 16.255,78. Havendo um déficit de recolhimento nos 40% da ordem de R$ 273.232,12. Contudo, deve-se observar se houve recolhimento desses valores através de recursos próprios (recursos ordinários).

CHAMA-SE ATENÇÃO PARA:

Ao somarmos os valores pagos (despesas) com 60% no montante de R$ 7.992.651,37 mais o montante pago com 40% no valor de R$ 2.383.378,24, totaliza R$ 10.376.029,77; enquanto o total da receita arrecadada adicionando os rendimentos sobre aplicação financeira foi no montante de R$ 9.293.123,26. Ou seja, a despesa foi superior à receita arrecadada no montante de R$ 1.082.906,51.

Questiona-se qual a origem dos recursos utilizados para pagamento das despesas excedentes dos recursos arrecadados.

Informa, ainda, que o saldo bancário do exercício financeiro passado era de apenas R$ 121.635,30 que estava comprometido com os Restos a Pagar daquele exercício de 2019. Portanto, como se vê, pagou despesas superior ao arrecadado com o intuito de atingir o índice constitucional da educação.  

Sendo necessário, fazer análise quanto à parte dos SEGURADOS se estão sendo recolhidos (pagos) os valores descontados/retidos, pois, supõe, que foi utilizado recursos extra orçamentários para pagamento de despesas orçamentárias, contrariando a legislação.    

O saldo bancário nas contas específicas do FUNDEB no final de dezembro de 2020 era da ordem de R$ 64.519,96.

Configurando não recolhimento de retenções e consignações para pagamento de despesas orçamentárias.

Tratando-se da aplicação do art. 212 da Constituição Federal, o Município do Caém, até o mês de dezembro de 2020, conforme informações prestadas pelo Gestor, aplicou o percentual de 26,37%, tendo um superávit na educação de R$ 568.788,05.

Cabendo salientar que com recursos próprios só aplicou 4,10%, gerando um déficit de R$ 514.118,30;

O saldo bancário da conta específica do MDE era de apenas R$ 15,73 em 31/12/2020.

Registra-se, que houve contabilização de despesa à título de Sentenças Judiciais no valor de R$ 62.578,80, pago com recursos do MDE, classificada a despesa como 319092.00 – Despesas de Exercícios Anteriores – processo de pagamento 3419. Cabendo salientar que esses recursos não tem o condão de respaldar DEA – Despesas de Exercícios Anteriores para efeito de cálculo na educação – deve ser analisado o processo em comento.

Diante de tudo posto, com base nas informações prestadas pelo Gestor Municipal ao SIES – e e-TCM, o Município do CAEM, Estado da Bahia, aplicou até o mês de dezembro do exercício financeiro de 2020 o percentual de 86,01%, com o pagamento da Remuneração dos Profissionais do Magistério (janeiro a dezembro), cumprindo o regramento da legislação em vigor (FUNDEB 60% - cabendo analisar os processos de pagamentos para efeito de constatação das despesas e suas aplicações na manutenção do ensino.

Informa nesta oportunidade, que o saldo bancário com Precatórios do FUNDEF, em 31/12/2020 era na da ordem de R$ 14.171,82.

 

 

Caém(BA), 27 de abril de 2020.

 

 

CONSELHEIROS DO CME/CAÉM RENUNCIAM MANDATOS

A diretoria da APLB Sindicato Caém, informa aos servidores da educação que os 5 coordenadores da APLB, escolhidos pelos seus pares para compor o Conselho Municipal de Educação (CME), renunciaram aos seus cargos deixando suas representações no CME em vacância.  Para esses ex-conselheiros e diretores da APLB o sindicato não está a serviço das atitudes da Secretaria de Educação. Essa atitude foi seguida por outros conselheiros que não fazem parte da coordenação da APLB.

Em tempo estará encaminhando ao Ministério Público uma manifestação em forma de consulta, discutindo o contexto das atividades remotas no cenário da pandemia da COVID 19, bem como das questões que perpassam o CME e o fato ocorrido.

 

CARTA DE RENÚNCIA DE MANDATO

Prezado Senhor,

Nós Membros do Conselho Municipal de Educação (CME), devidamente empossados pelo DECRETO nº 97, de 25 de janeiro de 2021, tendo como representantes dos Diretores da Rede Pública Municipal de Ensino: Tereza Balbina Coutinho (Presidente); Antônio Cesar Freitas Souza (membro); representantes do Sindicato dos Profissionais de Educação: Gilvando Inácio de Oliveira (vice-presidente); Ilda de Sena Silva Moraes (membro); José Adilson Moura Jacobina (membro); Márcia Cristina Alves Reis (membro); representantes dos professores da rede pública municipal de ensino: Rute Silva Bertoldo (membro), respeitosamente solicitam, através desta a renúncia do mandato de conselheiros, conforme assegura o Art. 8º do Regimento Interno do CME.

DA MOTIVAÇÃO

Pelo fato da Secretaria Municipal de Educação, na pessoa do Sr. Ronaldo Alves de Oliveira ter praticado os seguintes atos, (conforme discrição dos fatos abaixo):

Ø  Editar Instrução Normativa sobre Classificação e Reclassificação de alunos a revelia das decisões do Conselho Municipal de Educação;

Ø  Desrespeitar prazos para vistas em processo conforme garante o Art. 39 do Regimento Interno do CME;

Ø  Tomar decisões unilaterais a fim de garantir seus pontos de vistas;

Ø  Orientar as unidades escolares sobre procedimentos de Classificação e Reclassificação sem a prévia autorização do CME;

Ø  Descumprir o que determina o Regimento Escolar e demais atos normativos, no que concerne a autonomia das unidades escolares;

ARGUIÇÃO DOS FATOS QUE MOTIVAM A RENÚNCIA

Frise-se por relevante, que o Art. 30 da Lei Municipal nº 566/2018 e o Art. 4º da Lei Municipal nº 577/2019 e do Art. 4º do Regimento Interno do CME, deixam claro quais são as atribuições do conselho e/ou conselheiros; ocorre que após ter sido aprovado em reunião plena do CME, a Resolução nº 02/2021, que estabelece normas sobre Classificação, Reclassificação e Regularização da vida escolar de estudantes da Educação Básica nas suas diferentes modalidades no Sistema Municipal de Ensino de Caém devidamente publicada no Diário Oficial da Prefeitura Municipal de Caém no dia 26 de março de 2021. O Conselheiro Ronaldo Alves de Oliveira (Secretário de Educação) solicitou que a mesma deveria sofrer alteração no Art. 8º, apresentando outra redação, porém por se tratar de uma normativa jurídica devidamente aprovada e publicada, a mesma não teria possibilidade de alteração. Esta até poderia ser modificada, mas para isso, seria apresentada outra Resolução informando as alterações propostas, em substituição.

Mesmo sendo conhecedor dessa realidade o CME não se opôs a trazer a Resolução nº 02/2021 para debate e discussão. Porém, as alterações apresentadas pelo conselheiro Ronaldo Alves, para boa parte dos demais conselheiros, não correspondiam com as normas jurídicas que orientam e norteiam o conteúdo da resolução em questão. Motivos que levaram o conselheiro Gilvando Inácio de Oliveira, pedir VISTA, conforme assegura o Art. 39 do Regimento Interno do CME tendo prazo máximo 23 dias para apresentar seu parecer, mas mediante a urgência do assunto em discussão, o mesmo encaminhou a presidência do CME seu parecer em 5 dias corridos, momento este que a presidenta marcou reunião extraordinária para deliberar a questão pendente. 

DO DESRESPEITO E DESAUTORIZAÇÃO

Sendo sabedora e tendo sido informada da reunião, a Secretaria de Educação no mesmo dia, poucas horas depois em que a reunião foi marcada pela presidência do CME, publicou no Diário Oficial da Prefeitura Municipal de Caém uma INSTRUÇÃO NORMATIVA de nº 001 de 12 de abril de 2021, normatizando a Classificação e Reclassificação dos alunos do 5º e 9º ano matriculados na Rede Municipal de Ensino, se opondo ao que delibera a Resolução de nº 02/2021 aprovada pelo CME e devidamente publicada em Diário Oficial. Tendo o Sr. Ronaldo Alves de Oliveira Secretário de Educação e também Conselheiro do CME, agido de forma centralizadora, desrespeitosa, unilateral e pessoal. Não cumprindo com o que foi deliberado na reunião pela do conselho tirando deste o papel de deliberar sobre as questões educacionais no âmbito municipal para qual tem competência; entendemos que o papel do Conselho Municipal de Educação é de normatizar, fiscalizar e deliberar as questões educacionais vinculadas a Secretaria de Educação e não estar subordinado à mesma, cabendo a esta cumprir e colocar, em prática, os atos normativos aprovados pelo Conselho Municipal de Educação. Integrar, selar e cumprir as determinações do CME é papel de todos os conselheiros.  Não sendo cabível estes mesmos conselheiros terem atitudes que venham de respeitar o que foi deliberado de forma coletiva e o que está instituído enquanto norma jurídica; comungar com tais atitudes é postura inconcebível de qualquer conselheiro, mesmo sendo este o Secretário Municipal de  Educação.

Não foi e não será essa, a função e o papel dos conselheiros, por não comungar com tais atitudes os que subscrevem esta Carta de Renúncia, priorizam o dialogo, o confronto de ideias, o respeito ao contraditório e o gerenciamento de  conflitos, todavia, jamais na obediência ou na aceitação da imposição de quem não aceita esses princípios.  Por isso, aceitar a postura da Secretaria de Educação é se eximir do seu papel de conselheiro, dos valores que norteiam a gestão democrática e participativa, no respeito às diferenças e na sensibilidade do ouvir o outro é se furtar da função para qual foi eleito pelos seus pares e advogar contrário as normas jurídicas instituídas.  

Mediante essa realidade, os Conselheiros que subscrevem esta Carta de Renúncia, informam seus imediatos afastamentos da função de conselheiros do CME/Caém, deixando em vacância suas representatividades.

Caém, 19 de abril de 2021.

PRECATÓRIO! 60% SEMPRE FOI DOS PROFESSORES: PRONUNCIAMENTO DA APLB NA RÁDIO JARAGUAR FM - 18/03/2021

 Ouça o pronunciamento do Coordenador da APLB/Caém na Rádio Jaraguar FM 94.5, (18/03/2021), falando a respeito da derrubada do VETO, assegurando 60% dos precatório para pagamento dos professores.