APLB - Sindicato dos Trabalhadores em Educação do Estado da BahiaFiliado à Federação dos Trabalhadores Públicos da Bahia, à CTB e CNTE. C.G.CN° 14.029219/0001-28. Considerado Entidade de Utilidade Pública pela Lei Estadual n° 02254/65 e Lei Municipal - Fundado em 24 de abril de 1952. Transformado em Sindicato em 1989.
O Núcleo da APLB de Caém foi fundado em 20 de Junho de 2009, com o objetivo de organizar os profissionais da educação para que melhor possam defender seus interesses, representando o canal de negociação entre esses servidores e o poder público.
A Organização dos Trabalhadores tem sido, entretanto uma das questões que vem mudando o rumo da história da humanidade. Com o advento da Revolução Industrial na Inglaterra no século XVIII, os trabalhadores passaram a ser cada vez mais explorados, a receber baixos salários, a não ter segurança no trabalho, direito a férias, descanso semanal remunerado e ainda tinham que trabalhar de 14 à 16hs por dia.
Foi graças às organizações dos operários que essa realidade tem mudado, muitos morreram, outros foram perseguidos presos e torturados, para que hoje, tivéssemos uma legislação que assegure os direitos dos trabalhadores.
No Brasil, a Constituição assegura a livre associação profissional ou sindical. As greves foram regulamentadas pela Lei 7.783, de 1989. A paralisação é permitida, mas a lei determina que não pode haver greve total em serviços ou atividades essenciais.
Os direitos, hoje assegurados aos trabalhadores não foram concedidos graças à generosidade política dos governantes, mas representam uma conquista das organizações desses profissionais.
A organização de classe não só é necessária nos períodos de opressão, mas na necessidade de se organizar e lutar pelos interesses e melhores condições de trabalho, econômicas e de parceria no desenvolvimento e bemestar da sociedade, unindo e divergindo quando necessário.
A previsão que a APLB tinha afirmado durante a campanha salarial no início de 2015 se confirmou e o FUNDEB de Caém fechou com um saldo em relação à 2014 de R$ 919.845,83, exatamente como a APLB tinha previsto e o que justificava o reajuste proposto. Isso não era utopia e sim realidade!!!
Quando a APLB durante a
campanha de reajuste de salário para o exercício de 2015, afirmava que o
município de Caém iria receber de repasse do FUNDEB R$ 7.000.000,00 (sete
milhões), ou mais, houve alguém incauto o bastante para afirmar que o
coordenador da APLB estava sonhando, o sonho virou realidade, uma vez
que, até o dia 22 de dezembro temos um repasse de R$ 7.389.467,83. Dessa forma as afirmações da coordenação da APLB
naquele momento tornaram-se no presente conspícua. Agora ficam os seguintes
questionamentos aos professores e a sociedade caenense. A APLB tinha ou não
razão, quando propôs o reajuste dos salários dos professores? Como ficam os
vereadores que votaram contra o reajuste dos professores alegando que a
previsão de recursos previstos pela APLB era duvidosa?
Veja a tabela com os valores
arrecadados durante o ano de 2015 no FUNDEB/Caém, o valor do mês de dezembro
corresponde ao período do dia 01 ao dia 22. Vale lembrar que o mês de dezembro
é o mês de maior arrecadação.
Neste
último dia 19 de dezembro, a APLB – Sindicato dos Trabalhadores em Educação da
Bahia/Núcleo Sindical de Caém realizou uma mega festa com os profissionais da
educação, o evento contou com o show de Val Verdes Mares, sorteio de notebook,
brindes, comes e bebes e tudo que os funcionários da educação tem direito.
Para
coordenação da APLB municipal, a educação se processa na história do passado e
do presente. Valorizar os profissionais da educação é antes de tudo respeitá-los,
convidá-los de forma direta e pessoalmente, dando-lhes a certeza da sua devida
importância. É compreender que os profissionais da educação merecem ser
tratados com idiossincrasia. Para a APLB os trabalhadores da educação antes de
tudo são pessoas, pessoas que tem história e transformam o mundo. Foi pensando
por essa ótica que os funcionários aposentados, os efetivos e os contratados,
associados ou não associados, foram convidados. Afinal a educação se processa
na participação de todos. Para o sindicato a educação tem a obrigatoriedade de
trabalhar com a inclusão e não com a exclusão, cada funcionário ou
ex-funcionário contribuiu e contribui com o processo educacional do município.
E
como bem afirma Aldous Huxley “todos os moralistas estão de acordo em que o
remorso crônico é um sentimento dos mais indesejáveis. Se uma pessoa procedeu
mal, arrependa-se, faça as reparações que puder e trate de comportar-se, melhor
na próxima vez. Não deve, de modo nenhum, pôr-se a remoer suas más ações.
Espojar-se na lama não é a melhor maneira de ficar limpo”.
Profissional
da educação você faz a história, você transforma o mundo, você merece todo
nosso respeito e carinho.
FELIZ NATAL E QUE 2016
SEJA O ANO DE SUAS REALIZAÇÕES! VÍDEOS:
