A coordenação da APLB informa aos seus associados e
demais servidores da educação que a Comissão Tripartite, já concluiu a análise
da proposta do Estatuto e do Plano de Carreira dos funcionários Públicos do
Município de Caém. Para que essas propostas sejam encaminhadas ao poder
Executivo, falta construir o Relatório de Impacto Financeiro, que definirá os
vencimentos dos servidores e o percentual de reajuste dos professores.
A conclusão dos trabalhos está dependendo da Secretária
Municipal de Educação atualizar o quadro dos funcionários da Secretaria, para
que se marque o próximo encontro o mais rápido possível e se conclua os
trabalhos.
Após os trabalhos serem concluídos, os anteprojetos serão
encaminhados ao Sr. Prefeito, que transformará em PROJETO DE LEI e enviará a Câmara
Municipal para aprovação e em seguida retornará ao poder executivo para ser
sancionado.
A coordenação da APLB espera que no máximo até a 1º
quinzena do mês de maio tudo já esteja resolvido, possibilitando dessa forma o
reajuste dos servidores ainda no mês de maio, retroativo a 1º de janeiro e com
base nos vencimentos gerais dos trabalhadores, como ficou combinado na primeira
reunião realizada no mês de janeiro de 2016, com o Sr. Prefeito Arnaldo de
Oliveira.
A coordenação da APLB pede desculpas aos seus associados,
por conta do atraso no andamento dos trabalhos da Comissão. Esse atraso se deu
por conta de alguns membros da comissão representantes do poder Executivo ou da
Secretaria Municipal de Educação não poderem ter participado, sendo necessário
um novo agendamento.
