A
APLB Núcleo Sindical de Caém realizou neste último dia 10 de dezembro de 2016 uma
reunião na sede do sindicato com o prefeito eleito, Gilberto Ferreira Matos e a
futura Secretária de Educação Professora Nazaré dos Santos Costa. O encontro teve
como objetivo discutir as propostas de trabalho na educação para o ano de 2017.
Pautando-se nas demandas mais urgentes que a educação de Caém necessita para se
resgatar o estímulo, a confiança, a valorização dos profissionais da educação,
que foi durante quatro anos suprimidos.
Para
a coordenação do sindicato a abertura do dialogo, se constitui na construção
das relações com a futura gestão, criando a possibilidade de se avançar nas
negociações e nas conquistas dos trabalhadores.
O
prefeito eleito e a futura secretária de educação concordam com uma gestão
participativa construída a partir do dialogo e do respeito às relações entre os
trabalhadores e o poder público. Para os dirigentes do sindicato a cerne do
avanço e de uma relação de harmonia se constitui exatamente nesse princípio.
Uma
das pautas que predominou no encontro foi a urgência da aprovação do Plano de
Carreira e do Estatuto do Magistério Público, propostas elaboradas em 2014 e
entregues a atual gestão em 2015, as quais foram engavetadas, reavaliadas e
reestruturadas em 2016 com a comissão tripartite instituída pelo então Sr.
Prefeito Arnaldo de Oliveira, e mais uma vez engavetadas sem qualquer
explicação, deixando os professores sem o reajuste do Piso Nacional. O prefeito
eleito Gilberto Matos, e a futura secretária da Educação solicitaram cópias das
propostas para serem analisadas e propuseram a partir de janeiro/2017 sentar
com o sindicato para avaliar as devidas adequações que deverão ser feitas para
encaminhamento ao Poder Legislativo. O prefeito eleito Gilberto se comprometeu
a pagar o Piso Nacional e afirmou “o piso é lei, tem que ser pago”.
Além
das discussões relacionadas ao Plano de Cargo e Salário, do Estatuto e do Piso
Nacional, discutiu-se também as eleições dos diretores e as relações a serem
constituídas entre sindicato e poder público. Para a coordenação da APLB, o bom
relacionamento com a futura gestão torna-se conspícuo, resgatando o respeito e
a valorização dos trabalhadores.
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