UM NOVO TEMPO & OUTRO OLHAR

 

A APLB Núcleo Sindical de Caém reuniu-se nesta última quinta-feira (24/12/2020), com a futura administração municipal. Estavam presentes no encontro o Prefeito eleito Arnaldo de Oliveira, o vice-prefeito Silmar Matos, o futuro secretário de educação professor Ronaldo Alves de Oliveira, a futura coordenadora técnica pedagógica, professora Deralúcia Nascimento e  o futuro secretário de planejamento e administração Creso Júnior. O encontro se deu por iniciativa do prefeito eleito e do futuro secretário de educação, que convidaram a APLB e o Conselho Municipal de Educação (CME). Por conta da pandemia, foram cumpridos os protocolos de segurança das autoridades da saúde. Por conta disso, o sindicato esteve presente com dois participantes e o CME com mais dois.

O encontro teve como pauta:

Ø      Apresentação da equipe gestora da Secretaria Municipal de Educação;

Ø      Discussão da estrutura da coordenação pedagógica;

Ø      Gestão (direção) das unidades escolares;

Ø      Processo de matrícula escolar;

Ø      Protocolo de retorno as aulas;

Foi a segunda reunião que ocorreu entre o prefeito eleito Arnaldo de Oliveira e a diretoria da APLB, após o resultado das eleições municipais. A futura administração vem tendo atitudes surpreendentes. Ao receber  o protocolo da APLB com os indicativos que deveriam nortear a escolha do/a secretário/a de educação, o prefeito eleito solicitou reunião com a diretoria da APLB e propôs uma consulta pública para construção de uma lista tríplice, onde ele nomearia entre esses nomes o secretário de educação e assim foi feito. Agora junto com o futuro secretário convida o sindicato e o CME para discutirem a estrutura da organização da Secretaria de Educação, propondo a  construção  de um Plano de Ação para a educação, bem como as ações a serem desenvolvidas. A futura administração fez questão de ouvir o sindicato e o Conselho Municipal de Educação no tocante a eleição para diretores escolares, acatando inclusive a sugestão destes.

Para o sindicato tais atitudes demonstram a valorização, a escuta e a sensibilidade nas relações com os servidores. O professor Ronaldo Alves de Oliveira, futuro secretário de Educação indicado por seus pares, falou do seu compromisso e de sua atitude para com a educação, do ouvir e tornar o ambiente da secretaria de educação um espaço acolhedor aos servidores. Arnaldo de Oliveira reafirmou seu compromisso em dialogar e discutir com os trabalhadores, afirmando que a experiência vivida no passado trouxe grande aprendizado e que hoje sabe da importância da escuta e da participação do sindicato para o bom desenvolvimento das ações na educação.

Tanto o CME quanto a APLB, se comprometeram a trabalhar juntos na construção de uma educação de qualidade e na valorização dos servidores, afirmando que é através do dialogo, do ouvir o outro e do respeito as diferenças é que podemos desenvolver políticas públicas que atendam não só aos interesses do poder público, mas também da categoria e do município como um todo.

22 MILÕES DE REAIS, SONHO QUE VIROU PESADELO

 

A APLB há um bom tempo vem denunciando o que foi feito com mais de 22 milhões de reais no município de Caém. Por várias vezes lançou nas suas redes sociais vídeos, documentários, carta aberta, nota informativa e diversos outras formas de tornar pública a utilização desse dinheiro, chamando atenção da sociedade  e das autoridades competentes para a forma como o poder público na gestão 2017/2020 aplicou esses recursos.

O sindicato vem trabalhando na produção de um documentário onde buscará esclarecer o que realmente foi feito com esses mais de 22 milhões de reais no município. Sendo que das 16 unidades escolares apenas 10 foram "reformadas". Uma dessas reformas a gestão não irá concluir e nem deixará saldo em conta para tal feito. No vídeo que segue será apresentado um clipe das duas reformas inauguradas recentemente, uma anterior ao pleito das eleições municipais e a outra posterior.

Uma coisa é certa e clara, 22 milhões de reais no município de Caém pode até ter servido para qualquer coisa, menos para mudar o aspecto físico das unidades escolares, nem para equipar as escolas com recursos tecnológicos ou com qualquer outro mobiliário. Sem contar que a forma como o prefeito utilizou esses recursos só desestimulou os trabalhadores da educação que já não tinham grandes expectativas.  As "reformas" e os supostos "investimentos" na educação com esses recursos não proporcionaram outra realidade, que viessem criar ambientes mais prazerosos aos alunos, professores e demais servidores.  

As atividades pedagógicas estão suspensas por conta da pandemia da COVID - 19. No caso específico de Caém (2020), o município não promoveu qualquer atividade pedagógica com o aluno. Mas chama atenção para o pagamento dos valores de combustível, aquisição de produtos para a merenda escolar entre outros vinculados a secretaria de educação nesse período.

Para melhor visualização das imagens orienta-se que abra o vídeo no computador ou na TV.

Para assistir o vídeo clique no LINK  abaixo

https://youtu.be/t89pDn3rJyo

CAÉM: PREFEITO ELEITO DEFINE O SECRETÁRIO DE EDUCAÇÃO

O processo eleitoral que finalizou com a escolha dos novos prefeitos nos municípios da microrregião de Jacobina no dia 15/11/2020, vem desencadeando uma tendência até antes inexistente. Esse processo iniciou com a proposta do prefeito eleito na cidade de Jacobina, Tiago Dias, que propôs aos trabalhadores da educação através da organização sindical a eleição para escolha do Secretário/a de Educação. Essa tendência tem sido seguida por outros prefeitos eleitos a exemplo do município de Saúde e de Caém, ocorrendo em outro formato, mas com a participação dos trabalhadores (APLB).

O então prefeito eleito de Caém (gestão - 2021/2024) o Sr. Arnaldo de Oliveira acolheu os indicativos da APLB para nortear a escolha do secretário/a de educação. Em reunião com a diretoria do Sindicato, o mesmo encaminhou a proposta de Consulta Pública aos servidores, solicitando que os trabalhadores indicassem três nomes, se comprometendo que entre esses nomes indicados, ele nomearia o Secretário/a de Educação. Processo esse que foi desenvolvido com muita celeridade, lisura, ética, seriedade e compromisso. O resultado dessa consulta realizada através de uma URNA eletrônica produziu um extrato com o contato do participante, sua identificação e sua indicação. Na sede do sindicato existe uma cópia desse extrato disponível para consulta dos interessados e outra foi entregue ao prefeito eleito Sr. Arnaldo de Oliveira, para que ele se certificasse da transparência e dos resultados obtidos.

Após análise dos nomes da lista tríplice o prefeito eleito Sr. Arnaldo de Oliveira, encaminhou à direção do sindicato (12/12/2020) sua indicação para a Secretaria de Educação. Dos 10 nomes indicados para supostos secretário/a de educação, apenas três confirmaram e demonstraram o interesse no cargo sendo eles: prof. Antonio César Freitas Souza; prof. Nazaré dos Santos Costa Alves e o prof. Ronaldo Alves de Oliveira. Nomes que fazem jus ao cargo de secretário de educação.

Entre esses nomes o prefeito eleito Arnaldo de Oliveira, como havia se comprometido com a categoria em nomear um dos nomes da lista, informou como futuro secretário de educação o professor RONALDO ALVES DE OLIVEIRA e solicitou que o sindicato torne pública essa sua indicação. A direção da APLB parabeniza o prefeito por sua escolha, pela condução do processo e acolhe o nome do professor Ronaldo Alves de Oliveira, parabenizando-o e desejando-o sorte, discernimento, sabedoria e sensatez. Em tempo reitera seu compromisso com as políticas educacionais priorizando o diálogo, a construção coletiva/participativa, pautado no respeito e no compromisso moral e ético, por uma educação pública de qualidade, no zelo e atendimento aos direitos dos trabalhadores.

Comunicado do prefeito

"Senhor Coordenador Municipal da APLB. Primeiramente agradecer a essa entidade pela brilhante iniciativa em coordenar esse processo de escolha de três nomes para a indicação por parte desse Prefeito eleito o nome do Secretário de Educação do município de Caem, para nossa gestão 2021/2024. Quero reiterar que todos nomes indicados na lista tríplice são profissionais que tem um histórico na educação de respeito e serviços prestados. Essa não foi uma decisão fácil, tendo em vista o currículo dos indicados. Saliento que antes da minha escolha tive o cuidado de conversar diretamente com cada um, ouvindo e justificando minha decisão. Mas só podemos indicar um só  nome! Reitero, que não foi fácil.  Sendo assim, venho informar que o nome indicado foi do Professor Ronaldo Alves de Oliveira para assumir a pasta da Secretaria de Educação na nossa gestão. Esperamos assim finalizar esse processo que foi uma inovação em nosso município. Transmito a todos professores e funcionários da educação o nosso agradecimento". (Arnaldo de Oliveira Filho - Prefeito Eleito de Caém).  

Essa foi a primeira vez que os trabalhadores da educação do município puderam participar de forma direta da escolha de alguém para gerenciar os trabalhos à frente da Secretaria de Educação. A APLB externa seus agradecimentos a todos os trabalhadores (professores e os não professores lotados na educação), ao prefeito eleito Arnaldo de Oliveira por essa construção. Uma experiência que esperamos ser exitosa e profícua aos trabalhadores, a gestão e a educação como um todo. Parabéns a todos os envolvidos nesse processo dinâmico e democrático.   

RESULTADO DA CONSULTA PÚBLICA - INDICATIVO PARA SECRETÁRIA/O DE EDUCAÇÃO

Após o sindicato encaminhar sugestão de critérios ao prefeito eleito, Sr. Arnaldo de Oliveira, sugerindo os parâmetros para a escolha do futuro Secretário/a de Educação na gestão 2021/2024, o prefeito eleito solicitou reunião com a diretoria da APLB e propôs que o sindicato fizesse uma consulta a categoria para que esta indicasse três nomes, ou seja uma lista tríplice, se comprometendo a nomear o futuro Secretário/a de educação entre os nomes dessa lista.

A consulta pública se deu através de uma URNA eletrônica,  que funcionou através de um número de Whatsapp entre os dias 02/03 - 12/2020. Foram registrados  89 votos, sendo que desses, 02 foram nulos, 02 desconsiderados por se tratar de  pessoas  não lotadas no quadro dos servidores efetivos da educação e 85 válidos distribuídos para os nomes indicados.

Os professores/as indicados/as  Adriana Souza Melo, Antônio Marques da Silva Neto, Eliene Oliveira; Gilvando Inácio de Oliveira; Luiz Renato Filho dos Santos; Marlucia Ribeiro de Jesus e Tereza Balbina Coutinho, são gratos pela confiança, respeito e consideração dos seus colegas pela indicação dos seus nomes. Em tempo os mesmos pedem desculpas aos colegas e informam que não têm interesse em compor a lista tríplice para a nomeação do cargo de Secretário/a de educação, e que no presente momento não é algo que faz parte dos seus planos. Mas desejam sorte, sabedoria, discernimento, senso crítico, posição ética, compromisso com uma educação pública de qualidade e principalmente comprometimento com as demandas e necessidades da categoria, por parte dos colegas que confirmaram aceite da indicação para o cargo de secretário/a e esperam que o nomeado/a pelo prefeito Arnaldo de Oliveira, possa a partir de 01/01/2021 agir com tais valores. Dos 10 nomes indicados pela categoria para o cargo de Secretário/a de Educação 4 são diretores da APLB, mas os mesmos abdicaram dessa indicação.

Antônio César Freitas Souza; Nazaré dos Santos Costa Alves e Ronaldo Alves de Oliveira externam seus agradecimentos pela indicação dos seus colegas e disponibilizam seus nomes para compor a lista tríplice para escolha do futuro secretário/a de educação. 

Entre os servidores indicados para compor a Lista Tríplice, a professora Nazaré dos Santos Costa Alves, é professora da rede municipal aposentada e servidora da rede estadual. Porém, acredita-se que se alguém pode votar pode ser votado. Com relação a disponibilidade da dedicação exclusiva para cumprimento da função de secretária, uma vez sendo ela nomeada a mesma terá que resolver sua situação com o vínculo estadual, já que é professora ativa nessa rede. É inadmissível que um/a professor/a que exerceu por mais 30 anos seus serviços na rede municipal não possa ter a oportunidade de disponibilizar seu nome para secretário/a de educação só porque não se encontra mais em folha. É precisa ter sensibilidade para não cometer injustiças.

A Direção da APLB agradece a oportunidade do espaço democrático e a abertura que o prefeito Arnaldo de Oliveira possibilitou a categoria para que através de uma CONSULTA PÚBLICA com os servidores da rede, possa indicar o futuro Secretário/a de Educação. Agradecimento que se estende a todos os que confiaram no trabalho do sindicato e juntos construíram esse processo, afinal a APLB somos todos nós!

A APLB em nome de todos os seus associados e servidores da educação agradece aos professores Antônio César Freitas Souza; Nazaré dos Santos Costa Alves e Ronaldo Alves de Oliveira pela coragem em disponibilizar seus nomes para essa tarefa.

Uma gestão de sucesso se faz com abertura, dialogo e participação de todos, afinal ninguém governa sozinho e os governados não são "idiotas culturais" que em nada possam contribuir. Esses são seres pensantes, interagem influenciam e são influenciados.

CHAMADA PÚBLICA - SECRETÁRIO(A) DE EDUCAÇÃO DE CAÉM TERÁ INDICAÇÃO DA CATEGORIA

        

           Aos(às) servidores(as) da educação da rede municipal de Caém/BA, CHAMADA PÚBLICA para indicação do Secretário(a) de Educação e Cultura.

A APLB informa aos servidores(a) da educação que após a entrega dos critérios que norteiam a escolha do futuro secretário(a) de educação, o prefeito eleito Sr. Arnaldo de Oliveira, solicitou reunião com a diretoria da APLB e propôs que o sindicato faça uma consulta pública aos profissionais da educação com a finalidade de construir uma lista tríplice. O mesmo se compromete nomear o/a secretário(a) de educação a partir da indicação dos nomes desta lista.

Caros(as) servidores(as), estamos vivendo um momento ímpar para educação do nosso município. Pela primeira vez na história  os servidores(as) da rede municipal terão a oportunidade de indicar seu próprio nome ou o nome de um outro servidor, que atenda os critérios propostos, para Secretário(a) de Educação e Cultura.

COMO PARTICIPAR DA CONSULTA PÚBLICA:

1.      Pessoas que não fazem parte do quadro efetivo da Secretaria de Educação/Caém, não poderão votar. Fica garantido o direito de voto aos aposentados da rede municipal;

2. A consulta pública se dará através de uma URNA  ELETRÔNICA, através de um número de WhatsApp, criado exclusivamente com essa finalidade;

3.    O prazo para a indicação ou auto indicação dos nomes para secretário(a), ocorrerá do dia 02 a 03/12/2020 das 7:00h ás 21:00h.  

4.    Esse número (98120-8106) será disponibilizado no grupo de WhatsApp da APLB, os interessados deverão salvar esse número em seus contatos e através dele indicar seu próprio nome ou o nome de um outro servidor com base nos critérios estabelecidos;

5.    O voto do participante só será válido se o mesmo se identificar. Isso se faz necessário para evitar fraude, evitando assim, que um servidor vote duas vezes ou mais ou vote no lugar de outro, e/ou pessoas que não fazem parte do quadro de servidores da educação;

6.    Caso ocorra o que está posto no item 5 voto será desconsiderado;

7.    A URNA no final gerará um extrato que será entregue uma cópia ao prefeito eleito outra ficará disponível na APLB para dirimir eventuais dúvidas;

8.    Se houver indicação de nomes em que o próprio servidor não fez sua auto indicação, o mesmo será consultado se seu nome deverá ser incluído na lista tríplice;

9.    Se houver mais de três nomes, a APLB realizará reunião com os interessados/indicados para tentar encontrar alternativas que atendam a lista tríplice;

10.    Os candidatos que venham compor a lista tríplice, após ter seu nome indicado e confirmado, terão que entregar uma carta de aceite e de compromisso mais o currículo, no prazo de 24 horas a serem encaminhadas a APLB que enviará com os nomes da lista tríplice ao prefeito eleito;

11.  Os documentos do item 9 deverão ser encaminhados em PDF ao email: aplbcaem@yahoo.com.br, até o dia 07/12/2020, a não cumprimento dos prazos implicará na anulação da indicação do candidato.

Abrir essa participação por outro canal é possibilitar que pessoas que não integram o quadro dos servidores da educação venham participar. O que poderá acarretar um desvio de finalidade e do objetivo proposto.

Para esta auto indicação ou indicação de um colega, se faz necessário considerar os CRITÉRIOS preestabelecidos,   a saber:

1.  01 - Ser do quadro efetivo do magistério;

2.    02 - Ter nível superior completo na área da educação;

3.  03 -  Ter conhecimento técnico administrativo, pedagógico e financeiro;

4. 04 - Ter conhecimento e compreensão das políticas educacionais, que envolvam as demandas e necessidades da educação;

5. 05 - Ter sensibilidade para ouvir e resolver os problemas dos seus pares e da educação;

6. 06 - Ter comprometimento e militância na defesa de uma educação pública de qualidade e dos direitos dos trabalhadores;

7. 07 - Ter posição firme perante os servidores, mas igualmente sensibilidade para reconhecer a importância dos atores (professores e não professores) na construção de uma educação de qualidade, sendo humilde o bastante para reconhecer o mérito e o esforço pessoal de cada servidor.

8 08 - Esteja inteirado com as políticas públicas educacionais no âmbito municipal, estadual e nacional;

9.09 - Conhecer e garantir o cumprimento do que dispõem as Leis Municipais: Lei nº 547/2017; Lei nº 563/2018; Lei nº 455/2014 e Lei nº 566/2018, bem como, as diretrizes nacionais e estaduais.

1 10 - Que tenha posicionamento crítico, coerente, ético, averso ao alinhamento das políticas contrárias aos servidores, esteja alinhando com a luta de classe, assuma uma postura coerente com as políticas públicas educacionais;

1111 - Que seja um mediador de conflitos e negociador de interesses, sem perder de vista sua origem profissional, tendo um posicionamento coerente e não conveniente ao cargo que ocupa;

1 12 - Ter habilidades para conceber, implementar e avaliar projetos educacionais em conjunto com o coletivo educacional do município;

    13 - Ter disponibilidade para o vínculo em tempo integral;

14 14 - Ter habilidade de comunicação e interação com as comunidades escolares e com o público em geral, tratando todos com isonomia;

1  15 - Ser capaz de apresentar e defender plano de trabalho em que evidencie as concepções educacionais, as perspectivas teóricas e metodológicas da condução da educação no município e da formação continuada de docentes, com foco na aprendizagem dos discentes.

LEMBRETE:

Após a indicação dos nomes o que deverá ocorrer até o dia 07/12/2020, os interessados a pleitearem o cargo deverão protocolar uma carta de aceite e de compromisso e o currículo para o  E-Mail  aplbcaem@yahoo.com.br até o dia 07/12. Posterior essa etapa, a coordenação do sindicato encaminhará ao prefeito eleito a indicação dos nomes, acompanhados dos documentos dos interessados, para que o mesmo possa assim fazer a nomeação entre os indicados da lista.

Participe exerça seu direito!  

CAÉM - O DINHEIRO ACABOU. O QUE FICOU?

Saldo do precatório em 30/10/2020, conforme informações prestadas ao Tribunal de Contas dos municípios R$ 195.047,52.

Vale apena ressaltar que esse saldo é referente ao mês de outubro. Pela previsão dos gastos tudo indica que já não se tem mais saldo em conta referente a esses recursos.

Mas mesmo assim, existem unidades escolares  com reformas que ainda não foram concluídas. Das 16 unidades escolares algumas não receberam qualquer investimento, mesmo o município tendo recebido mais de 22 milhões de reais. Entre estas existe a Creche Proinfância na sede que recebeu investimento de mais de R$ 535.000,00, mas a mesma se encontra em total abandono.

Escolas que não receberam qualquer investimento:

Escola Santo Expedito - Piabas

Creche Mãe Bebé - Caém/sede

Escola José Freitas de Andrade - Gonçalo

Creche Pequeno Príncipe - Piabas

Grupo Escolar Professor Arnóbio Xavier de Oliveira - Caém/Sede

Escola Miguel dos Santos - Gonçalo

Escola Antonio Ferreira - Gonçalo

Cantina Central - Caém/Sede

Para melhor compreender essa realidade assista os vídeos abaixo ou acesse o LINK:

http://aplbcaem.blogspot.com/2020/10/inacreditavel-o-sonho-que-virou-pesadelo.html

Escolas que não foram reformadas 

Creche Mãe Bebé - Caém/Sede

Escola Santo Expedito - Piabas 

Escola Miguel dos Santos - Gonçalo

Escola José Freitas - Gonçalo

Escola Arnóbio Xavier - Caém/Sede

Creche Pequeno Príncipe - Piabas

Creche Proinfância - Caém/Sede

Escola Antonio Ferreira - Gonçalo 

Cantina Central - Caém/Sede

CAÉM - INDICATIVO PARA ESCOLHA DO SECRETÁRIO/A DE EDUCAÇÃO - GESTÃO 2021/2024

        

A Secretaria de Educação desenvolve uma função estratégica no desenvolvimento social, intelectual, cultural e política de valorização dos servidores locados na educação, principalmente os servidores de carreira. 

Tem-se observado nas últimas gestões um distanciamento em relação ao acolhimento e compreensão das demandas dos servidores por parte desta secretaria. Percebe-se que os profissionais do magistério não sentem segurança na figura do ou da secretária(o) de educação. O espaço da Secretaria tem se tornado um ambiente não muito frequentado pelos servidores. Foi a partir dessa heurística com um olhar sensível, com uma escuta aguçada que se percebeu esse contexto. Contexto esse, que necessita urgentemente de mudança para tornar o ambiente da Secretaria de Educação um espaço acolhedor, agradável e de segurança a quem procura, tendo a certeza de que seu problema terá espaço e lugar de acolhimento, de escuta e certamente de solução, onde todos sejam tratados com isonomia.

Tendo em vista o início de uma nova gestão, APLB em caráter sugestivo  entregou ao prefeito eleito Sr. Arnaldo de Oliveira, INDICATIVO que norteia parâmetros na escolha do Secretário de Educação para a próxima gestão. Ao receber o documento o prefeito eleito sinalizou a necessidade de dialogar com APLB.

Para melhor compreender a proposta do sindicato acesse o LINK abaixo e leia o documento. 

     https://drive.google.com/file/d/17Oy8Gq-yTAW56xXFKqMXl5CqxowWOeST/view?usp=sharing

4ª. EDIÇÃO - ELEIÇÃO 2020: APLB COMENTA A AUSÊNCIA DO CANDIDATO GILBERTO MATOS, NA RODA DE CONVERSA

    

Para assistir o vídeo clique no LINK abaixo

https://youtu.be/hgEZirQHpo0

          No intuito de melhor compreender as propostas dos candidatos a prefeito e oportunizar os mesmos um dialogo direto com a categoria e a sociedade  a APLB propôs uma Roda de Conversa aos candidatos. Foi entregue no comitê de cada candidato o ofício contendo todas as regras e convidando-os. Entre essas havia uma que informava que, se o candidato não tivesse disponibilidade de participar no dia e horário predefinidos ele poderia reagendar outro data. "Da participação do candidato: Na impossibilidade de participação na data e horário predefinidos, o candidato terá 48 horas para definir uma nova data e horário".

Mesmo sendo conhecedor dessa regra de ouro, o candidato Gilberto Matos, que estava com participação agendada para o dia 05/11 às 14:00h, mandou ofício no mesmo dia da sua participação por volta das 10:00h da manhã informando que não participaria da Roda de Conversa.

Na oportunidade APLB comenta a ausência do candidato, o que para a categoria fica claro que o mesmo não demonstra qualquer compromisso com os trabalhadores. Tanto é, que o candidato na atual condição de prefeito, não recebe (desde final de 2018) os trabalhadores para reunião e não fornece qualquer informação quando solicitada inclusive oficialmente. Já faz algum tempo que ele passou a cobrar DAJ para disponibilizar cópias de documentos solicitado, uma prática que só ocorre na prefeitura de Caém. Isso, para dificultar o acesso a informação, mas mesmo assim, o sindicato passou a pagar esses DAJs.  A partir de então, mesmo pagando o DAJ a informação não é disponibilizada. A atual gestão do prefeito Gilberto Matos, rompeu as relações com os trabalhadores, mas afirma nos meios de comunicações que está aberto ao dialogo!!. 

3ª EDIÇÃO: CAÉM ELEIÇÃO - 2020 RODA DE CONVERSA

Em Roda de Conversa com APLB o candidato a prefeito, Arnaldo de Oliveira, é sabatinado e fala das suas propostas para a gestão 2021/2024. Mesmo tendo sido convidado, o candidato, Gilberto Matos, não compareceu, justificou sua ausência informando que já havia outros compromissos e mesmo tendo garantido o direito de sugerir outra data, ele preferiu não participar.

Foi solicitado aos candidatos que eles entregassem uma síntese do seu plano de governo para gestão 2021/2024, no tocante a educação. segue anexo a proposta entregue pelo candidato Arnaldo de Oliveira. A proposta do candidato Gilberto Matos, não será disponibilizada pois ele não compareceu nem enviou a mesma.

A carta de INTENÇÕES/COMPROMISSO com as propostas da categoria para a educação, foi entregue ao candidato, Arnaldo de Oliveira, no próprio evento, já ao candidato, Gilberto Matos, a mesma foi entregue no comitê de campanha, isso por que ele não compareceu a Roda de Conversa.

Nessa 3ª EDIÇÃO e última rodada com o candidato falou sobre:

7  - Incentivo aos estudantes;

8  - As relações das instituições(poder público e categoria);

9  - Considerações finais

VÍDEO - INCENTIVO AOS ESTUDANTES

Para assistir o vídeo clique no LINK abaixo

 https://youtu.be/Q3v24_5rFng

VÍDEO - AS RELAÇÕES DAS INSTITUIÇÕES(PODER PÚBLICO E CATEGORIA)

Para assistir o vídeo clique no LINK abaixo

https://youtu.be/8irFpuzFW90?list=TLPQMDkxMTIwMjC2pVPZJQp9Ag

VÍDEO - CONSIDERAÇÕES FINAIS

Para assistir o vídeo clique no LINK abaixo

https://youtu.be/4OE6kUF5yQA?list=TLPQMDkxMTIwMjC2pVPZJQp9Ag

Entrega da Carta de Intenções/Compromisso da APLB  ao candidato Arnaldo de Oliveira

Entrega da Carta de Intenções/Compromisso da APLB  ao candidato Gilberto Matos 

Para ter acesso a síntese do PLANO DE GOVERNO/EDUCAÇÃO do candidato Arnaldo de Oliveira, clique no LINK abaixo

https://drive.google.com/file/d/1MISlam18K4AlJM6A9LTs7xq4ZNSTxV2f/view?usp=sharing