RESGATANDO O TEMPO PERDIDO

A APLB Núcleo Sindical de Caém realizou neste último dia 10 de dezembro de 2016 uma reunião na sede do sindicato com o prefeito eleito, Gilberto Ferreira Matos e a futura Secretária de Educação Professora Nazaré dos Santos Costa. O encontro teve como objetivo discutir as propostas de trabalho na educação para o ano de 2017. Pautando-se nas demandas mais urgentes que a educação de Caém necessita para se resgatar o estímulo, a confiança, a valorização dos profissionais da educação, que foi durante quatro anos suprimidos.

Para a coordenação do sindicato a abertura do dialogo, se constitui na construção das relações com a futura gestão, criando a possibilidade de se avançar nas negociações e nas conquistas dos trabalhadores.

O prefeito eleito e a futura secretária de educação concordam com uma gestão participativa construída a partir do dialogo e do respeito às relações entre os trabalhadores e o poder público. Para os dirigentes do sindicato a cerne do avanço e de uma relação de harmonia se constitui exatamente nesse princípio.

Uma das pautas que predominou no encontro foi a urgência da aprovação do Plano de Carreira e do Estatuto do Magistério Público, propostas elaboradas em 2014 e entregues a atual gestão em 2015, as quais foram engavetadas, reavaliadas e reestruturadas em 2016 com a comissão tripartite instituída pelo então Sr. Prefeito Arnaldo de Oliveira, e mais uma vez engavetadas sem qualquer explicação, deixando os professores sem o reajuste do Piso Nacional. O prefeito eleito Gilberto Matos, e a futura secretária da Educação solicitaram cópias das propostas para serem analisadas e propuseram a partir de janeiro/2017 sentar com o sindicato para avaliar as devidas adequações que deverão ser feitas para encaminhamento ao Poder Legislativo. O prefeito eleito Gilberto se comprometeu a pagar o Piso Nacional e afirmou “o piso é lei, tem que ser pago”.

Além das discussões relacionadas ao Plano de Cargo e Salário, do Estatuto e do Piso Nacional, discutiu-se também as eleições dos diretores e as relações a serem constituídas entre sindicato e poder público. Para a coordenação da APLB, o bom relacionamento com a futura gestão torna-se conspícuo, resgatando o respeito e a valorização dos trabalhadores.