No
último dia 03 de fevereiro do corrente ano a APLB e o Poder Público se reuniram
para discutir o reajuste de salário dos servidores. A reunião foi solicitada
pela coordenação da APLB no dia 03 de janeiro com previsão para dia 09/01, mas
por motivo de agenda da gestão a mesma só foi realizada posteriormente.
Como
de costume e tem ocorrido todos os anos a APLB fez o estudo de impacto dos recursos
do FUNDEB para o exercício financeiro de 2025, tendo como base as despesas com
a remuneração dos profissionais da educação em 2024 e as receitas previstas para
o município em 2025 que é de R$ 34.112.516,02. Ressalta-se que esses valores têm
reajuste para mais durante o ano. A Lei nº 14.113/2020, determina que no MÍNIMO
70% desses valores têm que ser aplicados na remuneração dos profissionais da
educação.
Tomando
como base as despesas consolidadas com a remuneração dos servidores da Educação
(efetivos e contratados) no exercício de 2024 e as receitas previstas para o exercício
de 2025, é possível um reajuste aos trabalhadores da educação bem maior dos que
foram concedidos pelo governo federal, seja no salário mínimo que foi de 7,5%
ou do piso do magistério que ficou em 6,27%. Conforme apresentado na Assembleia
realizada com os trabalhadores no dia 31/01, o município tem margem para um
reajuste de mais de 20%.
Na
reunião (03/02) com o prefeito municipal o Sr. Arnaldo de Oliveira (Arnaldinho),
o secretário da pasta da educação o Sr. Ronaldo Alves de Oliveira, a assessoria
jurídica, assessoria contábil e o secretário de finanças, a diretoria da APLB argumentou
que gestão não poderia perder de vista o que tem sido feito nos últimos anos,
que foi conceder aumento acima dos estabelecidos em âmbito federal. O coordenador
da APLB, professor Gilvando Inácio, apresentou o impacto e argumentou que em 2025
teremos um crescimento maior que 2023 e 2024, quando o sindicato negociou e
junto com a gestão reestruturam o Plano de Carreira, permitindo aos servidores
ganho real de mais de 16% de forma linear e em 2024 reajuste acima do piso. Não
seria agora que o município iria se furtar de manter essa valorização.
A APLB
defende um reajuste linear (igual) para os professores e não professores que
poderá ser bem maior do que os já concedidos. Esse percentual foi apresentado
pela coordenação do sindicato, mas por uma questão ética, em que a gestão ficou
de avaliar e fazer seus cálculos, não apresentaremos aqui. Porém diante da posição
do prefeito e de sua equipe estamos confiantes que os servidores irão receber o
reajuste previsto pela APLB, se não um pouco maior. Margem para isso existe!
Não
podemos negar que sempre que possível a gestão através do prefeito Arnaldo, concedeu
reajustes para além dos estabelecidos em âmbito federal. Não é agora que será
diferente. Não temos dúvida disso. Tudo indica que na Jornada Pedagógica, além da
entrega dos notebooks, uma reivindicação da APLB, os servidores terão mais uma
surpresa, o anúncio do reajuste aos servidores para além dos já concedidos.
Estamos confiantes e temos motivos para isso!
Nenhum comentário:
Postar um comentário