Hoje
(19/04), foi realizado um conjunto de atividades no município de Pilão Arcado.
Os trabalhos se iniciaram com reunião na Câmara de Vereadores, seguindo com reunião com o Poder
Executivo e Assembleia Geral com a categoria. As atividades tiveram como
objetivo discutir e propor políticas educacionais de melhorias na qualidade do ensino,
na garantia dos direitos dos trabalhadores, cumprimento do Piso do Magistério,
reordenamento e restruturação da rede municipal. Fundamentando essas ações foi discutido o levantamento econômico e financeiro na perspectiva da arrecadação e aplicação dos recursos da educação.
As
atividades foram desenvolvidas pelo coordenador da APLB Caém, Gilvando Inácio, o
coordenador da Regional Norte, Ahilton Rodrigues, a diretora da Delegacia
Sindical das Esmeraldas, Maria do Carmo e do coordenador da APLB de Jacobina, Robson Lima.
No dia (18/04) em parceria com a APLB de Remanso, os coordenadores da APLB Caém/Jacobina e o coordenador da Regional Norte, realizaram um conjunto de atividades. O dia iniciou com entrevista de Rádio, reunião na Câmara de Vereadores, atarde assembleia com os trabalhadores. Essas ações buscam tencionar o pagamento do Piso do Magistério de 2022/2023, entre outras ações de reordenamento da rede. No contexto das discursões foi apresentado o levantamento econômico e financeiro na perspectiva da arrecadação e aplicação dos recursos da educação.
No dia (17/04), teve início uma série de
atividades que serão realizadas nos municípios de Casa Nova, Remanso, Pilão
Arcado e Sento Sé. Essas atividades foram programadas pelo diretor Regional
Ahilton Rodrigues e a diretora da Delegacia das Esmeraldas, Maria do Carmo. As
mesmas estão sendo ministradas pelo coordenador da APLB Caém Gilvando Inácio e
o coordenador da APLB de Jacobina Robson Lima. A primeira atividade correu no
município de Casa Nova com uma assembleia mista, parte presencial e online,
além de programas de rádio dentre outras atividades. Na oportunidade foi
discutido o levantamento econômico e Financeiro do município, a restruturação e
reordenamento da rede educacional, a viabilidade do cumprimento do Plano de
Carreira Municipal, com o cumprimento do Piso do Magistério (reajuste de
14,95%) e a violência e ameaças as escolas. O foco foi tencionar o debate da
importância da luta dos trabalhadores na garantia dos seus direitos, da
legislação e da educação de qualidade e mais segurança nas escolas.
Nenhum comentário:
Postar um comentário