REAJUSTE DE 33,24% SERÁ CONCEDIDO NO MUNICÍPIO DE CAÉM

 (Foto: aprovação da proposta de reajuste de 33,24%)

             O reajuste de 33,24% será concedido aos professores do município de Caém. A proposta do Poder Executivo foi validada em Assembleia dos trabalhadores realizada no dia 26/02/2022. Desde janeiro a APLB vinha discutindo com a gestão a viabilidade do reajusto. Não foi um caminho fácil, tendo em vista que o percentual com o pagamento da folha dos profissionais do magistério em 2021 ficou em 77,46% e os recursos previstos para o município causa certa preocupação; outra questão que provoca desconforto é a queda da matrícula. Mas essa  foi uma decisão que poder público e sindicato trabalharam juntos, buscando viabilidade para garantir o direito dos professores.  O diálogo e o bom senso aliado a compreensão dos dois lados facilitou o entendimento e o avanço das negociações.

              Depois de algumas propostas apresentadas pelo poder público e o sindicato ter colocado que não era e não é razoável um reajuste que não seja os 33,24% e que o não cumprimento desse reajuste na sua totalidade trará sérias consequências aos trabalhadores e ao município. O prefeito Arnaldo de Oliveira apresentou uma proposta a diretoria do sindicato que na concepção do mesmo daria para ser apreciada na Assembleia.

               O sindicato vinha argumentando com a gestão que se o município desse um reajuste abaixo dos 33,24%, ficaria um passivo a ser cumprido no próximo ano e em 2023 ter-se-á um novo reajuste, e o município  em vez de cumprir o reajuste terá que cumprir a complementação do que não foi pago em 2022, acarretando prejuízo aos trabalhadores e um problema de viabilidade econômica ao município.

A proposta do poder público consistia em três pontos:

1º - "Pagar o reajuste de 33,24% a ser cumprido na folha de pagamento do mês de março;

2º - O retroativo dos meses de janeiro e fevereiro será liberado pelos trabalhadores;

3º - Fará o reordenamento da rede, se necessário.

A APLB deixou claro para a gestão que o reordenamento da rede não pode em hipótese alguma mexer nos direitos adquiridos pela categoria.  

A proposta do poder público foi aprovada, obtendo um voto contrário e uma abstenção e com aceitação dos demais presentes que concordaram com os encaminhamentos do sindicato.

Sabemos que não foi a proposta ideal, mas a mais razoável. Sabemos que a Lei nº 11.738/2008 garante o reajuste de 33,24% pago com base a partir  do mês de janeiro, no entanto a aceitação do cumprimento do reajuste a partir de março conforme propôs o prefeito foi uma decisão acertada da Assembleia, tendo em vista a situação econômica e da estrutura da rede municipal de educação..

A conquista do reajuste de 33,24%, foi uma conquista dos que se valorizam e se respeitam, compreendendo que direito tem quem por ele luta.