REAJUSTE DE SALÁRIO - 2016

A coordenação da APLB informa aos seus associados e demais servidores da educação que a Comissão Tripartite, já concluiu a análise da proposta do Estatuto e do Plano de Carreira dos funcionários Públicos do Município de Caém. Para que essas propostas sejam encaminhadas ao poder Executivo, falta construir o Relatório de Impacto Financeiro, que definirá os vencimentos dos servidores e o percentual de reajuste dos professores.

A conclusão dos trabalhos está dependendo da Secretária Municipal de Educação atualizar o quadro dos funcionários da Secretaria, para que se marque o próximo encontro o mais rápido possível e se conclua os trabalhos.

Após os trabalhos serem concluídos, os anteprojetos serão encaminhados ao Sr. Prefeito, que transformará em PROJETO DE LEI e enviará a Câmara Municipal para aprovação e em seguida retornará ao poder executivo para ser sancionado.

A coordenação da APLB espera que no máximo até a 1º quinzena do mês de maio tudo já esteja resolvido, possibilitando dessa forma o reajuste dos servidores ainda no mês de maio, retroativo a 1º de janeiro e com base nos vencimentos gerais dos trabalhadores, como ficou combinado na primeira reunião realizada no mês de janeiro de 2016, com o Sr. Prefeito Arnaldo de Oliveira.

A coordenação da APLB pede desculpas aos seus associados, por conta do atraso no andamento dos trabalhos da Comissão. Esse atraso se deu por conta de alguns membros da comissão representantes do poder Executivo ou da Secretaria Municipal de Educação não poderem ter participado, sendo necessário um novo agendamento.